Yetti yil avval, 18-sentabr kuni Chengduning Pidu tumanida orzular urug‘i unib chiqdi.
Yangi energiya vositalarining kelajagi uchun janob Li Hongpeng asos solganChengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd.Bugun Yiwei Auto o'zining 7 yilligini Chengdu shtab-kvartirasida va Suychjou filialida yig'ilgan barcha xodimlar bilan nishonlamoqda.
Yurakda birlashgan, Qo'l izlari bilan belgilangan
Tadbir boshida, o'ziga xos mazmunli"7-yillik imzo devori"ko‘rinishga keldi.
Yiwei'ning barcha xodimlari unga qo'l izlarini tantanali ravishda bosdilar. Har bir qo'l izi va'dani ifodalaydi; har bir matbuot kuch to'playdi.
Ushbu qo'l izlari devori nafaqat barcha xodimlarning birligini, balki Yiwei Auto kompaniyasining yorqin sayohatining keyingi bobiga ishonch bilan kirishgan jamoaviy harakatini ham ifodalaydi.
Charades
Bu oʻyinda gapirishga ruxsat berilmaydi — ishtirokchilar jamoadoshlariga Yiwei Auto mahsuloti taqdim etilayotganini taxmin qilishlariga yordam berish uchun faqat imo-ishoralardan foydalanishlari kerak. Ushbu qiziqarli va baquvvat muhitda jamoa ranglari yanada katta ishtiyoq bilan porlaydi.
Kompaniyaning muhim bosqichlari
7 yillik yubiley bayramida biz 1 yildan 7 yilgacha ishlagan 20 nafar xodimni o'z fikrlari bilan o'rtoqlashish va kompaniya bilan birga rivojlanishning unutilmas lahzalarini aytib berish uchun taklif qildik.
Bu o'sish, yutuqlar va iliqlik haqidagi hikoyalar Yiveyning etti yillik sayohatini birlashtiradi. Vaqt o'tishi bilan har bir xodim kompaniya bilan rezonanslashdi, doimiy ravishda o'sib bormoqda va oldinga intilmoqda.
Xodimlarning fikr-mulohazalarini tinglab, rais Li Xongpeng chuqur hayajon bilan sahnaga chiqdi. U yetti yillik tadbirkorlik davridagi qiyinchiliklar, jamoaning o‘sishi, texnologik yutuqlar va kompaniyaning rivojlanishi haqida gapirib berdi. Oldinga qarab, u Yiwei Auto kompaniyasining “Yashil kelajak”ga sodiqligini ta'kidlab, barcha xodimlarni ishonch va kuch bilan ilhomlantirdi.
Kulgi ostida jamoa Yiveyning yetti yillik sayohatini nishonladi. Do‘stona musobaqada ruh, jamoaviylik va birdamlik yanada yorqinroq bo‘ldi.
Keyin bosh direktor o‘rinbosari va hamkor Van Junyuan kompaniyaning o‘ndan sal ko‘proq jamoadan 200 nafar ishchi kuchigacha bo‘lgan yo‘li haqida fikr yuritdi. U barchaning mehnati qadrini e’tirof etdi va bozorni yetkazib berish bo‘yicha asosiy ko‘rsatmalar berdi va yetkazib berish markazini front-end bozorini qo‘llab-quvvatlashda bor kuchini berishga chaqirdi.
Bosh direktor o‘rinbosari Sheng Chen o‘z nutqida sifat kompaniya raqobatbardoshligining o‘zagi, texnologiya esa sifat asosi ekanligini ta’kidladi. U barchani “yangi boshlanuvchilar tafakkurini” qabul qilishga, texnik ko'nikmalarini doimiy ravishda oshirib borishga va qat'iy sifat standartlarini saqlashga chaqirdi.
Xotira grammofon
Rahbariyatdan xabar
GM yordamchisi Li Shengning ta'kidlashicha, etti yillik jadal o'sish ham yutuqlar, ham yangi muammolarni keltirib chiqardi. U barcha Yiwei xodimlarini o'z ruhiga sodiq qolishga, o'zgarishlarni qabul qilishga va yangi energiya tijorat avtomobillarini ishlab chiqish uchun texnologiyadan foydalanishga chaqirdi.
Bayram bilan tabriklayman
Bayram pirojnoe kesish marosimi bilan avjiga chiqdi. Asosiy joy va filiallar xodimlari bir ovozdan ko'zoynaklarini ko'tarib, 7 yillik yubileyning ushbu shirin lahzasini onlayn va oflayn rejimda baham ko'rishdi. Tadbir barcha xodimlarning tabassumlarni aks ettiruvchi va Yiwei Auto uchun ushbu tarixiy bosqichni belgilovchi guruh fotosurati bilan yakunlandi.
Xabar vaqti: 27-oktabr-2025



